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近来，新疆冠农集团有限责任公司2026年员工“五小”立异创效作用发布会举办。来自出产一线支立异团队轮流登台，带着他们扎根岗位、悉心研究的“金点子”同台竞技，底层员工的立异才智在这里磕碰、亮光。
第二师铁门关市总工会四级调研员丁龙受邀到会并作发动说话，冠农集团、冠农股份党委委员、纪委书记、工会主席吕保伟参与，冠农股份首席技能官、冠农现代农业产业研究院党支部书记、院长马自强参与并担任评委。
活动现场，14个立异作用小组顺次上台，通过PPT演说的方式，从课题选题、缘由剖析、对策施行到成效验证，逐一进行具体介绍，全方位展现了各自课题的技能亮点、实用价值和发生的效益。这些作用覆盖了棉花加工、西红柿制品、甜菜制糖、数字农业、安全出产、节能降耗等多个出产领域，每一项都来自车间一线、源自岗位实践，凝聚着底层员工扎根岗位、长于研究的立异才智。
发布会上，一个个接地气、解难题、见实效的立异作用精彩露脸。数字农业西红柿质料五小立异小组带来的《下降转色果率，提高西红柿质量》课题，从田间地头下手，通过优化转色期水肥办理、改善田间操作标准，让西红柿老练更均匀，既减少了农户青果丢失，又为工厂供给了质量更安稳的加工质料；天牧生物立异质量小组带来的《发酵浓缩线的改善》课题，针对细颗粒饲料出产易阻塞的职业难题，运用鱼骨图剖析法逐一环节攻关，成功完成了粗细饲料兼容出产，大大拓宽了出产线的产品适配规模；天泽西域花安全护航五小立异小组带来的《研发仓储装卸防坠安全架体系》课题，用一套高强度刚性防护设备完成了装卸作业区的永久性物理阻隔，从根本上消除了高处掉落的安全危险；冠农西红柿腾飞第二五小立异小组带来的《小改造完成皮渣运送零卡顿》课题，自主规划“天方地圆”接口合作水力冲刷，破解了西红柿皮渣黏性大、易堵管的运送难题，为西红柿籽深加工增值拓荒了新空间。此外，下降皮清机刺辊阻塞率、优化水冲式卸料分水体系、构建西红柿育苗全流程数字化闭环等一批作用也各具特色，充分表现了冠农员工的立异生机。
台上的发布人讲得细致入微，台下的观众听得专心致志。每逢一组要害数据发布、一项很明显的成效展现，现场都会响起火热的掌声。这些看似“不起眼”的小发明、小改造，恰恰处理了出产经营中的大问题，真实表现了“立异不分巨细，有用便是宝”。
通过2个半小时的剧烈比赛，评委组环绕课题选题、缘由剖析、对策与施行、取得作用等多重维度进行现场打分、归纳评定，终究评选效果新鲜出炉。数字农业西红柿质料五小立异小组凭仗厚实的田间实践和明显的双赢成效，一举拿下一等奖；天牧生物立异质量小组的出产线改造计划、天泽西域花安全护航五小立异小组的实质安全规划，凭仗杰出的实用价值取得二等奖；天泽西域花制油车间五小立异小组的节能改造、冠农西红柿腾飞第二五小立异小组的运送工艺优化，也以其简略高效的特色获评三等奖。
小立异孕育大变革，小角色发明大价值。冠农集团持续展开员工“五小”立异创效活动，便是要为一线员工建立展现才调、交流经验的渠道，让每一位员工的“金点子”都有时机转化为公司开展的“真效益”。冠农集团将持续把“五小”活动作为培养新质出产力、深化产业工人队伍建设变革的重要抓手，让更多底层才智涌流、让更多立异作用落地，为企业高水平质量的开展注入连绵不断的立异动能。
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